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2018年4月27日党建工作会议纪要
2018-07-24 10:13:45 402
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    党建工作会议纪要

     

     

        间:2018年4月27日上午8:30

        点:集团三楼视频会议室

    主 持 人:王建国

    参加人员:陈全胜李建志贾会珍杨国强高文辉牛晓曼 

    视频参会

    沧州正元:杨万成 赵艳平 琴 崔佳宏 枭 武利平 孙高峰 建 李春启 郭春月 

    正元化肥:胡学辉 义 刘军旺 张海亮 范建华 纪国强 燕 烟伟华 

    柏坡正元:刘海龙 聂立新 杜海波 温彦国 王立飞 杨志强 杨志朋 许靖杰 张立军 刘成明

    正元塔器:王彦霞 乞永立 张英杰 段国柱  

    中冀正元:赵树东 姚建泽 高增强 赵建民 李树兵 李顺强 

    记 录 人:白媛媛

    一、各子公司汇报2018年4月份党建工作总结,5月份党建工作计划。

    二、正元集团纪委监察室主任贾会珍安排2018年纪检监察重点工作

    工集团4月20日召开《2018年党风廉洁建设干部大会暨纪检监察工作会》,会上化工集团纪委书记范树科做了《聚焦主业牢记新使命,忠诚履职展现新作为,以全面从严治党的新成效推动化工集团健康发展》的报告,报告对2018年重点工作安排如下: 

    (一)以强化政治意识、政治思维为引领,始终把党的政治建设摆在首位。

    (二)以推动落实主体责任为主导,把全面从严治党“两个责任”落到实处。

    (三)以党内政治生活和契约化管理监督检查为中心,提高“五位一体”监督效能。

    (四)以巩固拓展落实中央八项规定精神成果为重点,不断擦亮作风建设亮丽名片。

    (五)以巩固发展反腐败压倒性态势为目标,持续保持高压态势,维护纪律制度的严肃性。

    (六)以弘扬“自律律他,勤廉并重”廉洁文化为核心,下大力推进党的纪律建设。

    (七)以继续加大“三转”力度为抓手,建设让党放心,职工群众信赖的纪检监察干部队伍。

    三、正元集团综合部副部长高文辉安排近期工会工作

    根据阳煤化工党发【2018】22号文件精神及正元集团党委重要指示,对我集团工会2018年工会工作要点安排如下:

    (一)开展劳动竞赛和职工技能大赛,体现尊重科学、尊重知识、尊重人才,促进企业提质增效。主要抓三方面:

    1.继续开展好星级班组、安全班组升降级评比活动。

    2.拟于今年下半年约10月底前,在全集团范围内开展“正元合力杯”焊工技能大赛,举办地点设在正元塔器,必要时聘请行内专家做评委,采取理论知识+现场技能操作的评分办法。

    3.围绕“节能降耗、增收节支、小改小革、热爱正元”等主题,各子公司工会具体组织,自命题目,年内举办1-2次职工演讲比赛。通过开展多种形式的劳动竞赛,培养选树一批知识技能型、在同行业有影响力的技术能手和先进人物。

    (二)完善群众安全环保工作站职责,充分发挥安全环保监督员作用,为企业生产经营工作保驾护航。

    根据上级工会要求,各子公司工会于去年9月份都建立了群众安全环保工作站,组建了监督员队伍,都是一线职工,按规定发放了津贴。但在职责发挥上还有很大差距,今年要特别重视此项工作,提出三点具体工作:一是对本单位工会会员和职工群众反映的安全环保隐患、职业危害因素等内容进行登记建档、整理分类和汇总,每月上报本公司安全环保工作站;二是监督职工安全环保生产权利的落实情况和劳动用工情况,发现问题向工作站站长报告;三是收集和了解职工思想动态及职工群众对安全环保生产的相关意见和建议,每月汇总。集团工会将作为月联查内容抽查、考核。

    (三)丰富职工文化生活,开展生动活泼的文体活动,体现快乐工作、快乐生活的主题。

    1.运动会主要安排:各子公司工会组织春季运动会5月15日前完成,秋季篮球赛10月份完成。

    2.职工才艺展示:集团工会牵头,筹备举办“携手走进新时代.同心共筑正元梦”为主题的书法、绘画、摄影比赛,年底前完成。充分体现广大职工热爱正元、建设正元、发展正元的时代风采。

    3.办好职工文化活动,一方面各子公司工会根据职工需要和自身条件,建立职工活动室、文化场馆和职工之家阵地,配备必要的运动设施、音响设施、文化用品等,组织健康的棋牌赛、卡拉OK、歌咏比赛、小合唱、诗朗诵、广场舞等活动,重点是发动公司内部文艺爱好者,采取自娱自乐的形式,力求生动热闹,丰富职工8小时之外文化生活。

    (四)深入推进送温暖工程,对困难职工家庭开展暖心、贴心、真心帮扶活动,体现正元大家庭的温暖。

    在这方面,我们每年春节慰问困难职工都做得比较到位,但主要差距是日常对困难职工的帮扶,要学习太重集团天津滨海分公司的经验,逐步推行职工生活委员会机制,开展“三必访”、 “ 五必谈 ”帮扶慰问等活动。(“三必访”即:职工生病住院必访,职工家有丧事必访,职工家有突发事件必访,)(五必谈即:当会员的情绪不稳时,工会必须主动其交流沟通,对症下药、耐心开导;会员有家庭生活经济困难问题时,工会必须通过各种途径想方设法予以解决,并给予帮助;当会员生病时,工会领导必须代表工会看望、安慰;当会员工作上遇到困难时,工会领导必须了解情况,消除顾虑,给予支持;当会员家庭遇到事故、灾难时,工会在知道后必须给予关心照顾和帮助),通过“三必访”、“ 五必谈”,主动解决职工群众实际困难,使企业工会真正成为职工贴心之家,各基层工会要建立相关记录,对职工访谈工作每月汇总、每半年总结一次。

    四、正元集团团委书记黄虎雷汇报团委工作总结并安排近期团委工作。

    (一)4月份团委工作总结

    1.加强组织建设,完善团委组织机构

    为了更好地开展2018年团委工作,完善团委组织机构,一是要求各团委(团总支)、直属团支部结合自身实际认真做好2018年工作计划以及活动资金计划;二是要求各团委(团总支)、直属团支部重新上报团委组织情况,团干部有变更的及时上报集团团委备案,定期更新团员花名册,以便及时掌握团员情况。

    2.与综合部、政工部积极配合,策划正元集团年会工作

    为进一步增强集团凝聚力,鼓舞员工士气,充分体现正元温暖大家庭的企业文化,集团团委与综合部、政工部积极配合,共同筹划,使年会活动丰富多彩,现场气氛更加活跃,且得到广大干部职工的称赞,特别是青年职工对这次年会得形式非常认可。        

    3.深入开展学雷锋实践活动

    为大力弘扬雷锋精神和“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神,培育和践行新时代社会主义核心价值观,不断提升广大干部职工的道德素质和社会文明程度,集团团委号召全集团深入开展学雷锋实践活动。本次活动内容丰富,形式多样,并充分运用正元报、微信群及微信公众号等多种宣传渠道全方位地宣传报道,将学习雷锋精神推向高潮,以此激励每位正元人在平凡的岗位做出不平凡的业绩。 

    4.认真传达并落实上级团委安排的工作

    按照化工集团团委要求,在全集团组织开展2017年度“青年岗位能手、青年科技标兵、五四青年奖章、五四青年奖状”评选活动,正元集团团委收集各团总支上报的资料后,按照上级文件的要求,及时汇总评选,并上报化工集团团委。

    (二)近期团委工作安排

    1.认真组织五四青年座谈会

    五四青年节即将来临,正元集团团委将在5月4日当天组织召开五四青年节座谈会,汇报工作总结与计划一定要简明扼要,结合本企业当前工作实际,突出重点,少讲虚话、套话,拿出干货。

    2.认真落实五四青年节征文活动

    为纪念五四运动99周年,弘扬五四运动文化精神,展现正元集团青年健康积极向上的精神风貌,增强正元集团凝聚力、向心力,集团团委决定从今年开始,每年五四青年节期间将举办一次主题征文活动,今年的主题为“厉害了我的阳煤正元”。要求5月15日之前由各基层团委评选出征文,前三名报到集团政工部,5月20日之前由集团团委评选出一、二、三等奖,并将在正元报刊登。

    3.继续加强团委基层工作

    根据近日“化工集团《2018年党委工作要点》的通知”要求,认真落实“三会两制一课”制度。根据化工集团团委统一安排,推进青年志愿服务工作和青年志愿者网络注册工作,积极依托“志愿中国”网站和APP开展志愿活动,促进志愿服务网络化,实现“青年有信用,信用有价值”。要求各团委(团总支)、直属团支部结合自身实际认真落实以上工作,集团团委将定期检查。

    4.按要求成立防洪抗旱突击队

    每年6至9月份为华北地区防汛抗旱期,按上级要求,各子公司要成立防汛抗旱组织,其中,需成立由2-5名青年团员组成的突击队,危急时刻,冲锋在前。不仅在本企业范围内起到带头作用,还要在社会上出现突发事故需要帮助时,也能积极伸出援手。

    5.积极开展谈心谈话活动

    各级团干部要定期组织针对基层员工的谈心谈话活动,每月至少组织一次,每次至少组织5名以上的团员或青工代表,充分了解掌握广大青年员工的思想动态,深入员工生活,尽量为他们解决工作和生活中遇到的实际困难,同时收集员工提出的意见和建议,为领导决策时提供参考。

    五、正元集团总经理助理、政治工作部部长李建志安排党建工作。

    (一)2018年党委工作要点

    1.集中开展党的十九大精神培训。

    2.深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。

    3.推动学习贯彻党的十九大精神进基层。

    4.坚持把政治建设作为根本性建设。

    5.认真履行党建工作主体责任。

    6.深入推进“三基建设”。 

    7.全面推行党组织和党员星级管理。

    8.打造化工特色的党建工作品牌。

    9.积极探索“互联网+党建”新模式。

    10.强化党员意识,激发党员活力。

    11.提升干部选任工作。

    12.抓好班子队伍建设。

    13.优化干部人才梯队建设。

    14.持续推进干部作风转变。

    15.牢牢掌握意识形态工作领导权。

    16.扎实做好思想政治工作。

    17.持续推动安全护民图库彩图大全

    18.全力推进“1+9”企业文化落地生根。

    19.讲好阳煤化工故事。

    20.严肃党内政治生活。

    21.优化“个性化”责任状模式。

    22.深化落实中央“八项规定”精神。

    23.强化正风肃纪。

    24.增强工会组织活力和凝聚力。

    25.切实加强共青团组织建设。

    26.压实责任体系。

    27.实施重点治理。

    (二)开展基层党支部标准化建设,着力在推进“四个”标准化建设,做到“七个”规范化

    1.推进班子建设标准化,做到党支部设置规范化和党员教育管理规范化 

    2.推进制度建设标准化,做到党支部工作台账规范化和“三基一化”规范化。

    3.推进工作流程标准化,做到党支部议事规范化和党员发展工作规范化。

    4.推进阵地建设标准化,做到党支部组织活动规范化。

    (三)党建特色项目总体上要达到“五有”标准

    1.有鲜明的创建主题。

    2.有明确的创建定位。

    3.有深刻的工作内涵。

    4.有浓郁的创建氛围。

    5.有广泛的示范影响力。

    六、正元集团顾问陈全胜对近期党建工作进行点评

    陈总表示,我集团的党、工、团工作已经逐渐步入正轨,党的思想政治工作在各个方面都要为企业的中心工作保驾护航,目前来看,不管在工作布置还是安排方面都夯实着党建的基础,党建工作已经与企业的实际工作不断相结合。

    七、正元集团党委书记王建国发表讲话

    (一)对近期党建工作进行点评

    王书记表示,通过近期调研,沧州正元的的党建工作走在前列;正元化肥在没有配备专职党组织书记的情况下,发挥了副书记抓党建工作的优势,使正元化肥的党建工作深入推进;柏坡正元在职工培训,宣传报道方面抓的很好;正元塔器在党建工作的思路和做法上虽然没有很多新颖的方式方法,但是大部分干部职工都围绕如何摆脱困境,改善生产经营状态身体力行。

    (二)传达4月20日化工集团党风廉洁建设干部大会暨纪检监察工作会议的精神

     1.纪委书记范树科在4月20日化工集团召开的党风廉洁建设干部大会暨纪检监察工作会议上做的报告指出了化工集团存在的问题和不足,同时,这些问题在我们企业当中也存在的。

    一是落实两个责任不平衡不到位,个别党组织在认识上实践中,以监督责任代替主题责任的问题比较突出,领导不力,监督缺失,把纪检监察当做使唤丫头;

    二是管理风险和防控比较薄弱,重点领域的腐败问题仍然易发多发,这要引起我们纪检工作人员和领导班子的高度重视,把握方向,提高认识,积极防控;

    三是有些领导干部对当前监督、执纪、问责的新常态不适应、不习惯、政治意识、政治纪律、政治规矩还没有记在心中,仍然心存侥幸,导致违纪问题时有发生;

    四是个别企业党组织对全面从严治党的内涵认识不足、理解不深、把握不准、搞好人主义,对错误的现象睁一只眼闭一只眼,对领导干部存在的问题三缄其口、听之任之;

    五是纪委检查监察宣传建设有待继续提高,队伍建设有待继续加强,面对监督执纪问责的新形势、新任务、新要求,个别纪检监察干部在思想认识、责任担当、方式方法和能力素质上还有很大差距,对此我们必须高度重视,坚持问题导向,认真对照检查,抓好整改落实。

    这五个问题梳理的比较清晰,在纪委工作方面我们要按照上级党委的要求和自己的实际情况认真研究,落实安排。纪委检查监察室要将范书记的报告传达给各基层党组织进行学习。

    2.集团公司党委常委、副总经理武晋生在4月20日化工集团召开的党风廉洁建设干部大会暨纪检监察工作会议上对习总书记强调的三个“一以贯之”谈体会。

    首先是坚持和发展中国特色社会主义要一以贯之,坚持党的领导、加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。

    其次是推进党的建设新的伟大工程要一以贯之,习总书记讲“五个过硬”,第一是信念过硬、第二是政治过硬,第三是责任过硬,第四是能力过硬,第五是作风过硬。要想把国有企业的党建搞好,要想把各级领导干部的积极性调动起来,要想让企业实现“质量第一、效益优先”的发展,我们的各级领导干部这五个方面要过硬。

    最后是增强忧患意识、防范风险挑战要一以贯之。作为国有企业最大的风险和隐患有三条:首先就是决策失误,决策失误是最大的失误,个别领导干部行政决策代替科学决策,个人决策代替集体决策,对于我们要决策的事,要知道个子丑寅卯,涉及“三重一大”事项的要先经过科学论证,具备条件再上会,做到科学决策、民主决策、集体决策;第二是用人失策,用错一个干部尤其是主要领导,会对我们的企业和职工造成很大的损失,要把合适的人放在合适的岗位上;最后是安全环保风险,十九大报告中提出,把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国,增加了“美丽”二字,这是党中央对生态文明建设和生态环境保护提出的新目标。

    (三)对2018年重点工作提出要求

    1.党建工作的标准和要求

    党建工作的标准越来越细,要求越来越高,结合我们正元集团实际来讲,如果说2017年我们的党建工作是全面铺开奠定基础的一年,那2018年就必须是推动党建工作上台阶、上水平的一年。

    2.党建工作的范围进一步延伸和拓展

    2017年我们的党建工作主要是从党的建设方面展开,尽管工会、群团有涉及一些,但是没有上升到应有的层面。工会和群团是党的重要组成部分,今年我们一定要齐头并进,共同提高。

    3.党建工作量化标准、要求和考核

    党建工作在标准和考核方面有了量化的标准,注重痕迹化管理,这既是政治要求,也是符合我们的工作实际需要的。

    (四)安排近期党建工作

    1.以化工集团党委工作重点中7大模块、27个方面、36项具体工作为抓手,政治工作部要结合工作实际尽快印发正元集团的党委工作要点。

    2.以基层党支部的标准化建设为抓手。开展基层党支部标准化建设着力在推进“四个”标准化建设上下功夫。

    3.以党建特色项目总体上要达到“五有”标准为抓手。大到党委小到小组,都要有自己的特色项目。

    4.近期微信公众号和正元报在内容组织和语言运用方面体现出不错的水平和能力,还要及时与阳煤集团和化工集团宣传部门深入沟通,相互学习,仍要认真落实对外的宣传报道工作。


    5.尽快落实阳煤手机报化工板块的稿件刊登。严格落实稿酬制度,提升通信员积极性。

    6. 严格落实13710督办制度,要求责任人列席参加各种经理层的专业会议,并对会议安排的重大事项督查督办监督落实。

    7.纪委部门要结合4月20日化工集团会议精神和正元集团实际认真研究2018年纪委工作重点,要通过“以事找人”的途径发挥纪委在生产经营过程中的监督检查作用,并形成文件印发落实。

     

     

     

                                               政治工作部

                                                  2018年54


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